Życiorys zawodowy napisany na komputerze, ewentualnie na maszynie lub w sytuacji awaryjnej - odręcznie, ale czytelnie, znacznie ułatwia pracodawcy czy konsultantowi personalnemu zapoznanie się z kandydaturą oraz usprawnia proces wstępnej oceny przydatności kandydata do pracy na danym stanowisku. Jednocześnie jest wyrazem dużej kultury osobistej i dbałości o odbiorcę.
Nie istnieje powszechnie obowiązujący wzór CV. Układ poszczególnych zagadnień w CV uzależniony jest od wybranego schematu sporządzania CV. Ważne jest aby zachować konsekwencję i określoną logikę w zamieszczaniu informacji, pamiętając o wszystkich istotnych faktach.(Informacje zawarte w CV oczywiście powinny być zgodne z rzeczywistością).
Poniżej podajemy przykładowo opis dwóch typów CV: chronologicznego i funkcjonalnego oraz wskazówki dotyczące niezbędnych elementów, które powinny się znaleźć w obu typach życiorysów.
Typy CV:
Poniżej podajemy przykładowo opis dwóch typów CV: chronologicznego i funkcjonalnego oraz wskazówki dotyczące niezbędnych elementów, które powinny się znaleźć w obu typach życiorysów.
 Opis typów CV
| 
